Advogada Especialista em Acidente de Trabalho na Zona Leste de São Paulo
Se você sofreu um acidente de trabalho, a lei pode garantir estabilidade, indenização e benefícios — mesmo que a empresa diga o contrário.
Muitos trabalhadores deixam de receber porque não sabem que têm direito.
Quais são os direitos de quem sofre acidente de trabalho?
Estabilidade no emprego
Você pode ter garantia de emprego por até 12 meses após o retorno do afastamento médico. Isso impede demissão irregular e garante segurança financeira.
Indenização por danos morais
Se o acidente gerou dor, sofrimento ou impactou sua vida, pode haver direito à indenização.
Conversão do benefício do INSS
Muitos trabalhadores recebem o benefício errado. Se o afastamento foi causado pelo trabalho, é possível converter para auxílio-doença acidentário (B91), o que muda completamente a situação.
Depósito de FGTS durante o afastamento
No acidente de trabalho, a empresa deve continuar depositando o FGTS. Dependendo do caso, também pode haver direito a: indenização por danos estéticos, pensão mensal (vitalícia ou temporária)
Dúvidas frequentes sobre acidente de trabalho
O que é considerado acidente de trabalho?
É todo evento ocorrido durante o trabalho ou a serviço da empresa que cause lesão, redução da capacidade ou morte.
Também se enquadram:
doenças ocupacionais causadas ou agravadas pelo trabalho
Posso buscar meus direitos sem CAT ou laudo?
Sim.
A falta de CAT não impede o reconhecimento do acidente.
O caso pode ser comprovado por:
prontuários médicos, testemunhas, perícia judicial e documentos da empresa
Qual a diferença entre B31 e B91?
O B31 (auxílio-doença comum) não reconhece relação com o trabalho.
O B91 (acidentário) reconhece.
E isso muda tudo, porque pode garantir:
estabilidade no emprego
FGTS durante o afastamento
responsabilização da empresa
Quem sofre acidente de trabalho pode ser demitido?
Quem recebe B91 tem estabilidade de 12 meses após o retorno.
Se houver demissão nesse período, pode ser irregular.
Você não precisa entender tudo isso agora.
Me chama e me explica o que aconteceu.
Eu analiso seu caso e te digo, de forma direta, se existe direito.
Se você se identificou com alguma dessas situações, não deixe para depois.
Cada mês pode ser dinheiro perdido.
Como funciona o atendimento?
Apresentação da situação
O cliente entra em contato pelo WhatsApp e descreve o que aconteceu.
Análise inicial
São feitas perguntas e, quando necessário, solicitados documentos para compreensão da situação.
Verificação de viabilidade
Após a análise inicial, é verificada a viabilidade do caso. Se houver viabilidade, é agendada uma videochamada para análise mais detalhada.
Contratação
A contratação pode ser realizada de forma online, com assinatura digital dos documentos, ou presencialmente.
Sobre a Advogada
Renata Vasques · OAB/SP 399.659
Especialista em Direito do Trabalho e Previdenciário.
Nascida e criada na Zona Leste de São Paulo, onde atua há muitos anos, conhece de perto a realidade dos trabalhadores e segurados do INSS da região.
Atua na análise técnica de cada caso e definição da estratégia adequada.
Sem promessas irreais.
Sem confusão.
A verdade do caso apresentada com clareza e transparência.
Veja o que dizem sobre o meu trabalho
Atendimento em toda a Zona Leste
Atendimento jurídico para trabalhadores (CLT) em toda a Zona Leste de São Paulo, incluindo os bairros de:
Você não precisa continuar no prejuízo.
Muitas pessoas só descobrem que tinham direito depois de anos e já perderam valores importantes.
Se há chance de direito, isso precisa ser analisado agora.
Cada mês que passa pode ser mais dinheiro perdido.
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